Каб заахвоціць усіх супрацоўнікаў вывучаць, разумець і ўжываць Lean, павысіць цікавасць да навучання і энтузіязм супрацоўнікаў на месцах, умацаваць намаганні кіраўнікоў аддзелаў па вывучэнні і навучанні членаў каманды, а таксама ўмацаваць пачуццё гонару і цэнтраімклівую сілу каманднай працы, аддзел Lean правёў «конкурс ведаў па Lean».

У спаборніцтвах удзельнічаюць шэсць каманд: майстэрня агульнай зборкі 1, майстэрня агульнай зборкі 2, майстэрня агульнай зборкі 3, майстэрня агульнай зборкі 4, майстэрня агульнай зборкі 5 і майстэрня агульнай зборкі 6.

Вынікі конкурсу: Першае месца: шосты семінар агульнай асамблеі; Другое месца: пяты семінар агульнай асамблеі; Трэцяе месца: 4 семінар агульнай асамблеі.

Старшыня праўлення, які прысутнічаў на конкурсе, пацвердзіў правядзенне мерапрыемстваў. Ён сказаў, што такія мерапрыемствы павінны арганізоўвацца рэгулярна, бо гэта вельмі спрыяе спалучэнню навучання і практыкі супрацоўнікаў пярэдняга краю, прымяненню атрыманых ведаў і інтэграцыі ведаў з практыкай. Здольнасць да навучання — крыніца ўсіх здольнасцей чалавека. Чалавек, які любіць вучыцца, — шчаслівы і самы папулярны чалавек.